事业单元现在尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单元单独发通告招考。例如深圳事业单元每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。

一般考公共基础知识、申论或行测、个体考公牍写作、部门加专业测试。从考试难度来说：公务员>事业单元；从考试次数来说：事业单元>公务员。对比来看，考事业单元比考公务员更容易。

如果你想尽快考进体制内，固然是选择事业单元啦！在人为待遇上，事业单元的人为形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额财政拨款，像林业局。一种是差额的，给一个百分点，然后自己单元给你发一个百分点，像公立医院。另有一种就是只管体例，不管人为，只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。

许多考生认为，公务员管得严，事业体例治理松，公务员作为单元的正式员工，人为和福利待遇一定比事业单元好，这种认识是存在一定误区的，事业单元的人为结构和公务员纷歧样，一般来说，事业单元的人为高于公务员单元和参照的事业单元。好比，市里中学老师的人为就比市政府办的公务员人为要高，因为事业单元的补助较多。

只不外事业体例人员缴纳失业保险、公务员体例人员不缴纳失业保险。最后要告诉大家的是：报考事业单元前，要相识清楚事业单元的岗位，可别稀里糊涂随便报了个岗位，发现现实并非理想中那么优美，入坑了一个没前途的岗位。

事业单元中曾有过三类岗位，治理岗位、专业技术岗位和工勤技术岗位三种种别：1、专业技术类岗位一般来说，专业技术岗是三类岗位中生长前景最好的，可以走职称门路提升，因此人为也比力高。对于专业技术过硬的同学来说，可以坚持往这方面生长，练就自身的不行替代性。2、治理类岗位治理岗的人为通常低于专技岗，提升空间比力狭窄，要熬年限，除非是科级单元，待遇生长才比力好。

3、工勤技术岗位就不说了，已经不属于体例啦，大多数是通过劳务派遣招聘，有兴趣的同学可以多多关注我，经常有劳务派遣的招聘通告。

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